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La pandemia ha ulteriormente accelerato questo cambiamento, consacrando il lavoro da casa, o home office, come una realtà consolidata per molti settori. Tuttavia, mentre le opportunità crescono, emergono anche nuovi rischi e necessità di tutela, specialmente in termini di sicurezza e assicurazione.
Cos’è e cosa si intende con smart working?
Lo smart working, spesso tradotto come “lavoro agile” o “home office”, rappresenta una modalità lavorativa che consente maggiore autonomia e flessibilità nella scelta del luogo, degli orari e degli strumenti di lavoro, pur garantendo il raggiungimento degli obiettivi. Non si limita al semplice lavoro da remoto, ma si basa su un’organizzazione per risultati, piuttosto che per ore lavorate. Questa modalità si distingue per la possibilità di svolgere attività lavorative non necessariamente dal domicilio, ma anche da spazi condivisi, coworking, o persino in viaggio.
L’Italia ha normato lo smart working con la legge n. 81 del 2017, definendolo come una forma di lavoro subordinato che prevede l’utilizzo di strumenti tecnologici. L’accordo tra lavoratore e datore di lavoro gioca un ruolo centrale, stabilendo i dettagli operativi e le modalità di gestione dei rischi.
I numeri dello smart working in Italia e nel mondo
Lo smart working non è più una novità, ma una realtà consolidata in numerosi Paesi. Secondo recenti statistiche, in Italia oltre 4 milioni di persone hanno sperimentato il lavoro agile almeno una volta, con un incremento esponenziale durante la pandemia. Nel 2022, il 37% delle aziende italiane ha adottato stabilmente politiche di smart working, favorendo un nuovo equilibrio tra vita lavorativa e privata.
A livello globale, le cifre sono ancora più impressionanti: oltre il 60% delle aziende ha implementato forme di lavoro da remoto. In nazioni come gli Stati Uniti, il Regno Unito e i Paesi nordici, lo smart working è diventato una norma per settori come la tecnologia, il marketing e la consulenza.
Quali sono i lavori che si possono svolgere da remoto?
L’home office ha ampliato enormemente il ventaglio delle professioni che possono essere svolte da remoto. Settori come l’informatica, la consulenza, il marketing digitale e la programmazione sono da tempo protagonisti di questa trasformazione. Altri ambiti, tra cui l’assistenza clienti, l’editoria, il design, la gestione dei social media e persino l’insegnamento, hanno rapidamente abbracciato queste opportunità.
Molti liberi professionisti, come copywriter, designer grafici, traduttori, avvocati e consulenti aziendali, hanno trovato nell’home office una soluzione ottimale per gestire le proprie attività. Anche figure altamente specializzate, come sviluppatori software e analisti finanziari, hanno sperimentato un passaggio significativo al lavoro remoto, dimostrando come questa modalità sia adattabile a contesti diversi e complessi.
Cosa succede se un libero professionista si fa male a casa mentre lavora?
Una delle questioni centrali del lavoro da remoto riguarda gli infortuni che possono verificarsi durante l’attività lavorativa. Per i dipendenti che operano in smart working, la normativa italiana prevede che l’INAIL copra gli incidenti accaduti durante lo svolgimento del lavoro, a condizione che il luogo e l’orario siano quelli concordati con il datore di lavoro. Tuttavia, la situazione è meno chiara per i liberi professionisti.
In caso di infortunio, un libero professionista deve fare affidamento esclusivamente sulle polizze assicurative personali che ha stipulato. Se, ad esempio, un consulente si ferisce cadendo dalla sedia del proprio ufficio domestico, senza una copertura adeguata non potrà contare su alcun tipo di rimborso o assistenza finanziaria. È quindi essenziale per chi lavora in autonomia considerare l’opportunità di proteggersi con una polizza infortuni.
Cos’è e come funziona la polizza infortuni?
Una polizza infortuni è un’assicurazione pensata per proteggere l’assicurato da eventi imprevisti che possono compromettere la sua salute fisica o la capacità lavorativa. Questo tipo di copertura garantisce un indennizzo economico in caso di infortuni che causino invalidità temporanea, permanente o, nei casi più gravi, il decesso.
Il funzionamento della polizza infortuni è relativamente semplice: l’assicurato versa un premio annuale o mensile, il cui importo varia in base alle coperture scelte, al tipo di attività svolta e al livello di rischio associato. In caso di incidente, l’assicurazione corrisponde un risarcimento economico calcolato sulla base della gravità dell’evento e delle condizioni previste nel contratto.
Questo tipo di polizza è fondamentale per chi lavora da casa, in quanto copre una serie di situazioni che potrebbero verificarsi nello svolgimento dell’attività lavorativa o nel tempo libero, garantendo così una protezione completa.
Perché è importante avere una polizza infortuni?
La necessità di una polizza infortuni risiede nella sua capacità di offrire una sicurezza economica nei momenti di difficoltà. Per i lavoratori autonomi, questa protezione è ancora più importante, considerando che un periodo di inattività può avere conseguenze finanziarie gravi e immediate.
Anche per i dipendenti in smart working, avere una copertura aggiuntiva rispetto a quella fornita dall’INAIL rappresenta un vantaggio significativo. Non tutti gli infortuni, infatti, rientrano nelle coperture obbligatorie. Situazioni come gli incidenti avvenuti al di fuori dell’orario concordato possono rivelarsi problematiche senza una polizza specifica.
La polizza infortuni non è solo uno strumento di protezione individuale, ma anche un elemento che contribuisce alla tranquillità psicologica, permettendo di lavorare con maggiore serenità.
Cos’è una polizza professionale e quando stipularla?
Oltre alla polizza infortuni, un altro strumento fondamentale per chi lavora da casa è la polizza di responsabilità professionale. Questa assicurazione è progettata per tutelare il professionista da eventuali errori o negligenze commesse nello svolgimento della propria attività lavorativa.
Una polizza professionale copre i danni economici che il professionista potrebbe causare a terzi, ad esempio clienti o collaboratori, e offre una protezione legale in caso di controversie. Si rivela particolarmente utile per consulenti, avvocati, architetti, ingegneri e altri lavoratori autonomi che operano in settori a elevato rischio di responsabilità.
La stipula di una polizza professionale è consigliata ogni qualvolta il lavoro comporti interazioni frequenti con clienti o attività che possano generare rischi legali o patrimoniali. Anche per i freelance che lavorano da remoto, una copertura di questo tipo è fondamentale per affrontare con serenità eventuali imprevisti riguardanti anche le attrezzature di lavoro.
Groupama tutela anche chi lavora in smart working
Lavorare da casa offre comodità e flessibilità, ma può esporre a rischi imprevisti. Un incidente domestico durante l’orario di lavoro può trasformarsi in un problema serio, sia dal punto di vista fisico che economico. Per affrontare queste eventualità, Groupama Assicurazioni offre soluzioni su misura per chi opera in smart working, garantendo protezione sia per il lavoratore che per il suo spazio di lavoro.
La polizza Groupama Protezione Infortuni di Groupama Assicurazioni fornisce una copertura completa contro gli imprevisti legati a incidenti, garantendo indennizzi per invalidità permanente e temporanea, oltre a coperture specifiche per le necessità di chi lavora da casa. Questa soluzione è particolarmente utile non solo per i liberi professionisti, ma anche per i dipendenti in smart working, che potrebbero trovarsi esposti a rischi non coperti dalle garanzie aziendali.
Groupama Assicurazioni offre soluzioni pensate per rispondere alle sfide del lavoro moderno, garantendo una tutela completa e su misura. Con queste coperture, lavorare in home office diventa non solo un’opportunità, ma anche un’esperienza sicura e priva di preoccupazioni.
Pubblicato il 14 Febbraio 2025
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